HISTORIA

En junio de 1999, 13 cooperativas de ahorro y crédito se juntan para conformar la denominada en ese entonces Caja Central de Crédito Cooperativa (Financoop).

La iniciativa fue propuesta por la DGRV, en el marco de la Ley de Cooperativas. De esta manera Harald Speidel y el consultor, Dr. Marín Bautista, elaboraron la propuesta técnica y formularon el proyecto de Estatuto, que finalmente permitió crear Financoop con un capital social de USD 7 696,00.

Los principios generales que se consideraron en la constitución de la institución de segundo piso fueron:

• La subsidiaridad, es decir operar exclusivamente con cooperativas de ahorro y crédito de primer piso.
• Transparencia, basada en una gestión técnica.

Constitución

SEl Ministerio de Bienestar Social, por intermedio de la Dirección Nacional de Cooperativas, concedió la personería jurídica a la “Central de Crédito Cooperativo Financoop”, mediante Acuerdo Ministerial No. 02243 del 27 de agosto de 1999, e inscrita en el Registro General de Cooperativas con el No. 6222 del 30 de agosto de 1999.

Posteriormente Financoop ha tenido un importante desarrollo y evolución en el transcurso de estos 21 años de trayectoria institucional, cambiando también su denominación, en el año 2002 a CAJA CENTRAL COOPERATIVA FINANCOOP y finalmente en el 2013 a CAJA CENTRAL FINANCOOP. Fortaleciendo en cada año transcurrido su razón de ser, que es precisamente el trabajar en conjunto para el desarrollo de todas nuestras Cooperativas y Mutualista Socias.

Misión

La misión institucional constituye el punto de partida del Plan Estratégico 2026–2028. Enmarca el propósito esencial de FINANCOOP y define el aporte específico que la organización busca generar para el sistema financiero popular y solidario del Ecuador. Como declaración permanente, orienta las decisiones estratégicas, guía la acción institucional y da coherencia a las prioridades definidas para los próximos años. Sobre esta base se presenta a continuación la misión de FINANCOOP:

Fortalecemos la sostenibilidad y competitividad de nuestras socias mediante soluciones financieras y tecnológicas especializadas que promueven economías de escala y mitigan riesgos de liquidez, contribuyendo al desarrollo y bienestar de las comunidades a las que sirven.

Visión

Una vez definida la misión institucional y los valores que guían el accionar de FINANCOOP como cooperativa de segundo piso, el siguiente paso es proyectar con claridad el futuro al que la organización aspira. La visión institucional expresa la aspiración ganadora de FINANCOOP: el horizonte al que quiere llegar, la posición que busca ocupar en el sistema financiero popular y solidario y el impacto que espera generar sobre sus socias y las comunidades a las que ellas sirven. Representa la definición de qué significa “ganar” para la institución.

Dentro del Plan Estratégico 2026–2028, la visión establece el punto de llegada que orientará las decisiones estratégicas y alineará a todas las áreas de la organización durante los próximos tres años.

DIRECTORIO DE LA CAJA CENTRAL FINANCOOP

El directorio de Financoop lo constituye el Consejo de Administración y Vigilancia, formados por representantes de las Cooperativas y Mutualista socias, quienes son elegidos por votación en la Asamblea General de Representantes; mientras que la estructura Administrativa lo representa legalmente el gerente general.
Consejo de Administración

Fabián Lalaleo

Presidente

Coac Alianza del Valle

Mayra Ballesteros

Vicepresidente

Coac. Educadores de Pastaza

Martha Cobos

Secretaria

Coac. Señor del Girón

Carmen Ubidia

Vocal

Coac. Nueva Esperanza

Freddy Velastegui

Vocal

Coac. El Sagrario

Sebastián Oleas

Vocal

Representante Externo

Candy Abad

Vocal

Representante Externo

Consejo de Vigilancia

Juan Carlos Jaramillo

Presidente

Coac. Tulcán

Patricio Hachi

Secretario

Coac. Cotocollao

Ana Erazo

Vocal

Representante Externo

Gerente General Dr. Marín Bautista

VALORES DE FINANCOOP

FILOSOFIA DE SERVICIO

En FINANCOOP nos relacionamos internamente y con nuestras socias con transparencia; y superamos sus expectativas con proactividad, metas concretas y mejoramiento continuo.

SEGUIMIENTO PERMANENTE

En FINANCOOP revisamos nuestras metas de manera mensual, lo que nos permite detectar a tiempo los problemas; que son afrontados con la verdad sin importar las consecuencias, para una mejor toma de decisiones.

COMPROMISO Y PROFESIONALISMO

En FINANCOOP seleccionamos a los mejores profesionales, capacitamos permanentemente a nuestros colaboradores para mantenerlos actualizados y promovemos en nuestro equipo el autodesarrollo técnico y personal.

COMUNICACIÓN EFECTIVA E INTEGRIDAD

En FINANCOOP utilizamos los canales de comunicación establecidos formalmente y siempre respondemos hasta en 24 horas a los requerimientos internos o externos mediante un mensaje que determine mi tiempo de respuesta, lo que generará una expectativa que deberá cumplirse.

COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD

En FINANCOOP buscamos las mejores prácticas de nuestra industria y las implementamos en nuestras áreas de gestión.